INDABA Circles zur skill-basierten Organisation

In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist es für Unternehmen entscheidend, ihre Strukturen und Prozesse kontinuierlich anzupassen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer skill-basierten Organisation, bei der Fähigkeiten und nicht Jobs im Vordergrund stehen: Die für eine zukunftsfähige Organisation erforderlichen Kompetenzen werden ermittelt und systematisch mit den Fähigkeiten der Mitarbeitenden abgeglichen. Aufgaben können dann von denjenigen übernommen werden, die tatsächlich über die dafür erforderlichen Skills verfügen. Mitarbeitende werden flexibel entsprechend ihrer Stärken dort eingesetzt werden, wo sie den größten Mehrwert bieten. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung sichert die Zukunftsfähigkeit in Zeiten stetig wachsender Anforderungen.

Für die Transformation braucht es Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine hohe Bereitschaft zur Veränderung – sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Führungskräften. Die skill-basierte Organisation bietet eine Antwort auf die aktuellen Herausforderungen.

Als Expertenberatung für Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung dieses zukunftsweisenden Ansatzes. Mit unseren „INDABA Circles“ bieten wir eine Plattform für intensiven Austausch und das Teilen wertvoller Erfahrungen.

Wir laden Sie herzlich ein, ab Herbst in Köln, Karlsruhe, Hamburg oder online dabei zu sein. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Fachleuten auszutauschen und wertvolle Einblicke in die Zukunft der Unternehmensentwicklung zu gewinnen.

Termine:

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Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen inspirierenden Austausch!

Ihr CONTRACT-Team

Über die INDABA Circles

Unsere INDABA Circles sind aus der erfolgreichen Netzwerkveranstaltung INDABA hervorgegangen, die wir im April dieses Jahres in Karlsruhe veranstaltet haben. Bei diesem Event haben wir uns mit zentralen Zukunftsthemen auseinandergesetzt und dabei wertvolle Erkenntnisse und Impulse gesammelt. Das Format INDABA, das wir bei unseren Kolleg*innen von CONTRACT Südafrika kennengelernt haben, hat sich dabei als äußerst bereichernd und inspirierend erwiesen.

Der Begriff INDABA stammt aus dem Südafrikanischen und bezeichnet eine wichtige Versammlung, bei der gemeinsam Probleme besprochen und gelöst werden, die alle betreffen. Dabei entsteht eine gemeinsame Geschichte, die weitergetragen werden kann. Genau diesen kollaborativen und lösungsorientierten Ansatz haben wir aufgegriffen, um in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre Zukunftsthemen anzugehen.

Für alle, die bei unserer INDABA im April nicht dabei sein konnten oder die den Austausch in einem persönlicheren Rahmen vertiefen möchten, bieten wir nun die INDABA Circles an. In diesen Sessions kommen wir in einer kleinen Runde zusammen, um uns intensiv mit relevanten Themen auseinanderzusetzen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Der Fokus liegt dabei auf einem offenen Austausch von Erfahrungen, Ideen und Best Practices, um die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam zu meistern.

Nach der erfolgreichen INDABA 2024 möchten wir dieses Format weiterführen und planen bereits jetzt, auch im April 2026 erneut an relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten. Bis dahin bieten die INDABA Circles eine wertvolle Gelegenheit, den Dialog fortzusetzen und sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer gemeinsamen Themen einzubringen.

Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch und gute Gespräche!

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